Açıklamalar
|
| Sıra No. |
Kanun Maddesi |
Ceza Maddesi |
Fiil |
| 1 |
3 |
98 |
İşyerini muvazaalı olarak bildirmek |
| 2 |
5 |
99/1-a |
İşçilere eşit davranma ilkesine aykırı davranmak |
| 3 |
7 |
99/1-b |
Madde de öngörülen ilke ve yükümlülüklere aykırı olarak geçici işçi çalıştırmak |
| 4 |
7/2 (f) bendi |
99/2 |
7. maddenin 2 fıkrasının f bendine aykırı davranmak |
| 5 |
8 |
99/1-c |
İş sözleşmesinin içeriğini belirtir yazılı belgeyi vermemek |
| 6 |
14 |
99/1-c |
Çağrı üzerine ve uzaktan çalışma hükümlerine aykırı davranmak |
| 7 |
28 |
99/1-d |
İşten ayrılan işçiye Çalışma Belgesi vermemek, belgeye gerçeğe aykırı bilgi yazmak |
| 8 |
29 |
100 |
Madde hükmüne aykırı olarak işçi çıkartmak (toplu işçi çıkarma) |
| 9 |
30 |
101 |
Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmamak |
| 10 |
32 |
102/a |
Ücret ile bu kanundan doğan veya TİS’den yada iş sözleşmesinden doğan ücreti kasten ödememek veya eksik ödemek |
| 11 |
32 |
102/a |
Ücret, pirim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakını zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödememek |
| 12 |
37 |
102/b |
Ücret hesap pusulası düzenlememek |
| 13 |
38 |
102/b |
Yasaya aykırı ücret kesme cezası vermek veya kesintinin sebep ve hesabını bildirmemek |
| 14 |
39 |
102/a |
Asgari ücreti ödememek veya eksik ödemek |
| 15 |
41 |
102/c |
Fazla çalışmalara ilişkin ücreti ödememek, işçiye hak ettiği serbest zamanı altı ay zarfında kullandırmamak, fazla saatlerde yapılacak çalışmalar için işçinin onayını almamak. |
| 16 |
52 |
102/b |
Yüzde ile ilgili belgeyi temsilciye vermemek |
|
|
| 17 |
56 |
103 |
Yıllık ücretli izni yasaya aykırı şekilde bölmek, |
| 18 |
57 |
103 |
İzin ücretini yasaya aykırı şekilde ödemek veya eksik ödemek |
| 19 |
59 |
103 |
Sözleşmesi fesh edilen işçiye yıllık izin ücreti ödememek |
| 20 |
60 |
103 |
Yıllık izin yönetmeliğinin esas usullerine aykırı olarak izni kullandırmamak veya eksik kullandırmak |
| 21 |
63 |
104 |
Çalışma sürelerine ve buna dair yönetmelik hükümlerine uymamak |
| 22 |
64 |
104 |
Telafi çalışması usullerine uymamak |
| 23 |
68 |
104 |
Ara dinlenmesini uygulamamak |
| 24 |
69 |
104 |
İşçileri geceleri 7.5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek |
| 25 |
71 |
104 |
Çocukları çalıştırma yaşına ve çalıştırma yasağına aykırı davranmak |
| 26 |
72 |
104 |
Yer ve sualtında çalıştırma yasağına uymamak |
| 27 |
73 |
104 |
Çocuk ve genç işleri gece çalıştırmak veya ilgili yönetmelik hükümlerine aykırı hareket etmek |
| 28 |
74 |
104 |
Doğum öncesi – sonrası sürelerde kadın işçiyi çalıştırmak veya ücretsiz izin vermemek |
| 29 |
75 |
104 |
İşçi Özlük dosyasını düzenlememek |
| 30 |
76 |
104 |
Çalışma sürelerine ilişkin yönetmeliklere muhalefet etmek |
| 31 |
92/2 |
107/1-a |
Çağrıldıkları zaman gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermemek, İş Müfettişlerinin 92/1.fıkrada yazılı görevlerini yapmak için kendilerine her çeşit kolaylığı göstermemek ve bu yoldaki emir ve isteklerini geciktirmeksizin yerine getirmemek. |
| 32 |
96/1 |
107/1-b |
İfade ve bilgilerine başvurulan işçilere işverenlerce telkinlerde bulunma, gerçeği saklamaya yahut değiştirmeye zorlama veyahut ilgili makamlara ifade vermeleri üzerine onlara karşı kötü davranışlarda bulunmak |
| 33 |
107/2 |
İş Müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerinin yapılmasını ve sonuçlandırılmasını engellemek. |
