Örnek :

05/4/2024 tarihinde işe girmiş olan sigortalının işe giriş bildirgesini unuttum ve 22/04/2024 tarihinde kendiliğimden SGK ya bildirmeye karar verdim. Cezayı nasıl azaltırım?

Cevap:

1- İşe giriş bildirgesi, Kanun gereği sigortalılık başlangıç tarihinden önce verilmelidir. (istisnalara girmiyorum.)

2- İşe giriş bildirgesini, Kanunda belirtilen usullere uygun göndermeyenler/vermeyenler hakkında her bir sigortalı için asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanır. (2024 asgari ücret brüt 20,002.50)

3- Cezayı silmek mümkün değil ancak azaltmak mümkün, bildirgenin verilmesi gereken yasal süre olan 04.04.2024 tarihini takip eden 30 günlük süre içinde işveren tarafından bildirgenin resen düzenlenmesi, (örnekte 15 gün sonra akla geldi)

4- İdari para cezasının tebliğ edildiği tarihi takip eden günden itibaren en geç onbeş gün

içinde peşinen ödenmesi halinde İPC, dörtte bir oranına karşılık gelen tutar üzerinden uygulanır.

5- 20.000,50 yerine, 1 / 4 oranına karşılık gelen tutar 5.000,125-TL olarak uygulanır.

6- İdarî para cezalarının, Kuruma itiraz edilmeden veya yargı yoluna başvurulmadan önce tebliğ tarihinden itibaren onbeş gün içinde peşin ödenmesi halinde, bunun dörtte üçü tahsil edilir.

7- Yani 5.000,125-TL X3/4 = 3.750,09-TL tahsil edilir…

OKAN KARAGÜLLE

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı- İş Müfettişi/

Linkedin Paylaşımından Alıntı Yapılmıştır.