İkale genel olarak işçi ile işverenin anlaşmak suretiyle iş ilişkisine son vermesi olarak tanımlanabilir.

Gelir Vergisi Kanunu'nun
* 61. maddesine göre karşılıklı sonlandırma sözleşmesi veya ikale sözleşmesi kapsamında ödenen tazminatlar ücret geliri kapsamında Gelir Vergisine tabidir.
* Kanunun 25. maddesine göre hizmet sözleşmesi sona erdikten sonra; karşılıklı sonlandırma sözleşmesi veya İkale sözleşmesi kapsamında ödenen ve ücret sayılan bu nevi ödemeler Gelir Vergisinden istisnadır. (  Kıdem tazminatı istisna tavanı tutarının hesabında dikkate alınmak şartıyla)

Kanunun 25/7-b. alt bendine göre ikale sözleşmesi kapsamında yapılan ödemeler kıdem tazminatına ilişkin istisna tutarının hesabında dikkate alınır. Buna göre, anılan Kanunlar uyarınca ödenecek kıdem tazminatlarından Gelir Vergisinden istisna edilecek tutar hesap edilirken, ikale sözleşmesi kapsamında tazminatlar toplamı üzerinden istisna hesaplanacak, istisnayı aşan tutarlar ise ücret olarak gelir vergisine tabi tutulacaktır. Gelir Vergisinden istisna edilecek tazminat tutarının hesabında  en yüksek Devlet memuruna ödenen azami emekli ikramiyesi( 35.058,58 TL) tutarı dikkate alınır ve hizmet yılı ile çarpımı suretiyle istisna tutarı bulunur.

Ersan KARACA
Yeminli Mali Müşavir
Bu e-Posta adresi istenmeyen postalardan korunmaktadır, görüntülemek için JavaScript etkinleştirilmelidir.