Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmeliğin 13. maddesinde;

???? Yaşları ve medeni halleri ne olursa olsun, 100-150 kadın çalışanı olan işyerlerinde, emziren çalışanların çocuklarını emzirmeleri için işveren tarafından, çalışma yerlerinden ayrı ve işyerine en çok 250 metre uzaklıkta EK-IV’te belirtilen şartları taşıyan bir emzirme odasının kurulması zorunluluğu getirilmiştir.

???? Emzirme odası ve/veya yurt kurulması için gereken kadın çalışan sayısının hesabına erkek çalışanlar arasından çocuğunun annesi ölmüş veya velayeti babaya verilmiş olanlar da dâhil edilir

yukarıdaki yönetmelik maddesinden de anlaşılacağı üzere işverenler zorunluluk için yeterli çalışan sayısına ulaşması durumunda emzirme odası açma zorunluluğu bulunur.

Çalışan sayısın tespitinde erkek çalışanlar dikkate alınmaz. Ancak annesi ölmüş veya velayeti babaya verilmiş olanlar dahil edilmesi gerekir.

Murat Delip

.İş Hukuku | Bordrolama | İK Teknolojileri | Kişisel Gelişim | İçerik Üreticisi