Telafi çalışması İş Kanunu'nun 64. maddesinde;
Telafi çalışmaları, günlük en çok çalışma süresini aşmamak koşulu ile günde üç saatten fazla olamaz. Tatil günlerinde telafi çalışması yaptırılamaz. hükmü yer alır.

Görüldüğü üzere tatil günlerinde telafi çalışması yaptırılamaz. "Cumartesi" günü akdi tatil olan işyerlerinde telafi çalışması yaptırılabilir mi?

Cumartesi günü çalışmayan işyerlerinde telafi çalışması yaptırılamaz.
Cumartesi çalışmayan işyerlerinde böyle bir uygulamaya gidilmesi durumunda işçinin rızasının alınması gerekir.

İşçinin rızası bile olsa cumartesi akdi tatil olsun veya olmasın günde 3 saatten fazla telafi çalışması yaptırılamaz.

3 Saatten fazla telafi çalışması adı altında çalışma olması durumunda işçiye 3 saatten fazla olan çalışmaları için ücreti ödenmesi gerekir. Bu çalışmalar haftalık 45 saati aşıyorsa fazla çalışma ücreti de gündeme gelecektir. (3 Saat Telafi çalışması hariç)

Murat Delip

İş Hukuku | Bordrolama | İK Teknolojileri | Kişisel Gelişim | İçerik Üreticisi