'Krize direnmek isteyen aile şirketleri kurumsallaşmalı' (10.01.09) |
10 Ocak 2009 | |
Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği (TKYD) Başkanı Tayfun Bayazıt, aile şirketlerinin krizde ayakta kalabilmesi için kurumsallaşması gerektiğini söyledi. Adillik, şeffaflık, hesap verebilirlik ve sorumluluk başlıklı 4 ilkeyi Türk şirketlerine tanıtmak ve uygulamalarını yaygınlaştırmak amacıyla 2003'te kurulan derneğin başkanı Bayazıt, "Kriz dönemlerinde bu konu, kuruluşlara önemli mesajlar ve fırsatlar veriyor." dedi. Dünyaya bakıldığında aile şirketlerinde profesyonellerle çalışmaya eğilim olduğunun altını çizen Bayazıt, "Bir şirketin aile şirketi olması, kurumsal yönetim ilkelerini benimseyemeyeceği anlamına gelmiyor." ifadesini kullandı. Halen taslak halindeki Ticaret Kanunu'nun kurumsal yönetim uygulamalarında zorunluluklar getirdiğini hatırlatan Bayazıt, bu ilkelerin halka açık firmalar kadar belediyeler, kamu, sivil toplum örgütleri ve spor kulüpleri için de gerekli olduğunu vurguladı. TKYD'nın 15 Ocak'ta düzenleyeceği konferansın başkanlığını, Global Reporting Initiative Başkanı Mervyn King yapacak. |