✅ İş akdi devam ederken kıdem tazminatı ödenememektedir.
Ancak bu mahiyette ödenmek istenen tutarlar yaygın Yargıtay görüşlerine göre avans olarak nitelendirilmektedir.

✅ Avans ödemeleri ücret niteliğinde sayıldığından, ödenecek tutar tüm yasal kesintilere tabi olarak işçiye ödenebilir.

Orhan Kotan

T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Başmüfettişi