Ölümle sonuçlanan iş kazalarında işverenin ceza sorumluluğu 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun aşağıdaki maddeleri çerçevesinde ele alınır:

A-Taksirle Öldürme (TCK Madde 85): İşverenin ihmal veya dikkatsizlik sonucu bir çalışanın ölümüne neden olması durumunda bu madde uygulanır.

a-Bir kimseyi taksirle öldüren kişi, (2) yıldan (10) yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.

b-Cezanın artırılması:

1-Ölüm, birden fazla kişinin bir arada bulunduğu yerde işlenirse, ceza alt sınırdan başlanarak artırılır.

2-Birden fazla kişinin ölmesine neden olursa, ceza daha da artırılır.

3-Basit taksir ile öldürme: Cezanın alt sınırı, her durumda 6 aydan az olamaz.

Bu madde, iş kazaları ve diğer ihmal sonucu ölümlerde işverenin veya diğer kişilerin sorumluluğunu belirlemek için temel bir hukuki dayanak sağlar.

B- Taksirle Yaralama (TCK Madde 89 )

1-Bir kimseyi taksirle yaralayan kişi, altı aydan üç yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.

2-Yaralanmanın ağırlığına göre ceza, alt sınırdan başlayarak artırılabilir:

Yaralanmanın kişinin sağlığı üzerinde önemli bir etkisi varsa veya uzun süreli bir tedavi gerektiriyorsa ceza artırılır.

3-Cezanın artırılması:

Birden fazla kişinin yaralanmasına neden olunursa, ceza daha da artırılır.

Bu madde, iş kazalarında işverenin ya da diğer kişilerin ihmali sonucu meydana gelen yaralanmalarda sorumluluğunu belirler..

Cevat Nevruz

E. İş Başmüfettişi / Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı