1-İşveren aşağıdaki hallerde çalışanların sağlık muayenelerinin yapılmasını sağlamalıdır:
???? İşe girişlerinde,
???? İş değişikliğinde,
???? İş kazası, meslek hastalığı veya sağlık nedeniyle tekrarlanan işten uzaklaşmalarından sonra işe dönüşlerinde talep etmeleri hâlinde,
???? İşin devamı süresince, çalışanın ve işin niteliği ile iş yerinin tehlike sınıfına göre Bakanlıkça belirlenen düzenli aralıklarla.

2-Çalışanın kişisel özellikleri, işyerinin tehlike sınıfı ve işin niteliği öncelikli olarak göz önünde bulundurularak uluslararası standartlar ile iş yerinde yapılan risk değerlendirmesi sonuçları doğrultusunda;
???? Az tehlikeli sınıftaki işlerde en geç beş yılda bir,
???? Tehlikeli sınıftaki işlerde en geç üç yılda bir,
???? Çok tehlikeli sınıftaki işlerde en geç yılda bir,
???? Özel politika gerektiren grupta yer alanlardan çocuk, genç ve gebe çalışanlar için en geç altı ayda bir defa olmak üzere periyodik muayene tekrarlanır. Ancak iş yeri hekiminin gerek görmesi halinde bu süreler kısaltılır.

3-Çalışanların sağlık gözetimine tabi tutulmalarının ve Kanunda belirtilen hallerde sağlık muayenelerinin yapılmasının sağlanmaması halinde:
????Sağlık gözetimine tabi tutulmayan HER ÇALIŞAN için 2024 yılında 12.288,00TL İPC uygulanır.

????️ 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
????️ İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmeliği

Özgür Demir

İş Başmüfettişi(Chief Labor Inspector), Bilirkişi, Yazar. Labor and Social Secu