4857 SAYILI İŞ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (TL)
|
Sıra No.
|
Kanun Maddesi
|
Ceza Maddesi
|
Fiil
|
2022 YILINDA UYGULANACAK CEZA MİKTARI (TL)
(Yeniden
Değerleme Oranı
% 36,20)
|
2023 YILINDA UYGULANACAK CEZA MİKTARI (TL)
(Yeniden
Değerleme Oranı
% 122,93)
|
2024 YILINDA UYGULANACAK CEZA MİKTARI (TL)
(Yeniden
Değerleme Oranı
% 58,46)
|
2025 YILINDA UYGULANACAK CEZA MİKTARI (TL)
(Yeniden
Değerleme Oranı
% 43,93
|
|
1
|
3
|
98
|
İşyerini muvazaalı olarak bildirmek
|
47.409
|
105.688
|
167.473
|
241.043
|
İşyerini muvazaalı olarak bildiren asıl işveren ile alt işveren vekillerine ayrı ayrı.
|
2
|
5
|
99/1-a
|
İşçilere eşit davranma ilkesine aykırı davranmak
|
397
|
885
|
1.402
|
2.017
|
Bu durumdaki her işçi için
|
3
|
7
|
99/1-b
|
Madde de öngörülen ilke ve yükümlülüklere aykırı olarak geçici işçi çalıştırmak
|
664
|
1.480
|
2.345
|
3.375
|
Bu durumdaki her işçi için
|
4
|
7/2 (f) bendi
|
99/2
|
7. maddenin 2 fıkrasının f bendine aykırı davranmak
|
2.656
|
5.920
|
9.380
|
13.500
|
99/1-b ceza maddesinin dört katı
|
5
|
8
|
99/1-c
|
İş sözleşmesinin içeriğini belirtir yazılı belgeyi vermemek
|
397
|
885
|
1.402
|
2.017
|
Bu durumdaki her işçi için
|
6
|
14
|
99/1-c
|
Çağrı üzerine ve uzaktan çalışma hükümlerine aykırı davranmak
|
397
|
885
|
1.402
|
2.017
|
Bu durumdaki her işçi için
|
7
|
28
|
99/1-d
|
İşten ayrılan işçiye Çalışma Belgesi vermemek, belgeye gerçeğe aykırı bilgi yazmak
|
397
|
885
|
1.402
|
2.017
|
Bu durumdaki her işçi için
|
8
|
29
|
100
|
Madde hükmüne aykırı olarak işçi çıkartmak (toplu işçi çıkarma)
|
1.559
|
3.475
|
5.506
|
7.924
|
Bu durumdaki her işçi için
|
9
|
30
|
101
|
Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmamak
|
5.917
|
13.190
|
20.900
|
30.081
|
Çalıştırılmayan her engelli ve eski
hükümlü ve çalıştırılmayan her ay için
|
10
|
32
|
102/a
|
Ücret ile bu kanundan doğan veya TİS'den yada iş
sözleşmesinden doğan ücreti kasten ödememek veya eksik ödemek
|
429
|
956
|
1.514
|
2.179
|
Bu durumda olan her işçi ve her ay
için
|
11
|
32
|
102/a
|
Ücret, pirim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakını
zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödememek
|
429
|
956
|
1.514
|
2.179
|
Bu durumda olan her işçi ve her ay için
|
12
|
37
|
102/b
|
Ücret hesap pusulası düzenlememek
|
1.559
|
3.475
|
5.506
|
7.924
|
|
13
|
38
|
102/b
|
Yasaya aykırı ücret kesme cezası vermek veya kesintinin sebep ve hesabını bildirmemek
|
1.559
|
3.475
|
5.506
|
7.924
|
|
14
|
39
|
102/a
|
Asgari ücreti ödememek veya eksik ödemek
|
429
|
956
|
1.514
|
2.179
|
Bu durumdaki her işçi ve her ay için
|
15
|
41
|
102/c
|
Fazla çalışmalara ilişkin ücreti ödememek, işçiye hak ettiği serbest zamanı altı ay zarfında kullandırmamak, fazla saatlerde yapılacak çalışmalar için işçinin onayını almamak.
|
755
|
1.683
|
2.666
|
3.837
|
Bu durumdaki her işçi için
|
16
|
52
|
102/b
|
Yüzde ile ilgili belgeyi temsilciye vermemek
|
1.559
|
3.475
|
5.506
|
7.924
|
|
17
|
56
|
103
|
Yıllık ücretli izni yasaya aykırı şekilde bölmek,
|
755
|
1.683
|
2.666
|
3.837
|
Bu durumdaki her işçi için
|
18
|
57
|
103
|
İzin ücretini yasaya aykırı şekilde ödemek veya eksik ödemek
|
755
|
1.683
|
2.666
|
3.837
|
Bu durumdaki her işçi için
|
19
|
59
|
103
|
Sözleşmesi fesh edilen işçiye yıllık izin ücreti ödememek
|
755
|
1.683
|
2.666
|
3.837
|
Bu durumdaki her işçi için
|
20
|
60
|
103
|
Yıllık izin yönetmeliğinin esas usullerine aykırı olarak izni kullandırmamak veya eksik kullandırmak
|
755
|
1.683
|
2.666
|
3.837
|
Bu durumdaki her işçi için
|
21
|
63
|
104
|
Çalışma sürelerine ve buna dair yönetmelik hükümlerine uymamak
|
4.173
|
9.302
|
14.739
|
21.213
|
|
22
|
64
|
104
|
Telafi çalışması usullerine uymamak
|
755
|
1.683
|
2.666
|
3.837
|
Bu durumdaki her işçi İçin
|
23
|
68
|
104
|
Ara dinlenmesini uygulamamak
|
4.173
|
9.302
|
14.739
|
21.213
|
|
24
|
69
|
104
|
İşçileri geceleri 7.5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek
|
4.173
|
9.302
|
14.739
|
21.213
|
|
25
|
71
|
104
|
Çocukları çalıştırma yaşına ve çalıştırma yasağına aykırı davranmak
|
4.173
|
9.302
|
14.739
|
21.213
|
|
26
|
72
|
104
|
Yer ve sualtında çalıştırma yasağına uymamak
|
4.173
|
9.302
|
14.739
|
21.213
|
|
27
|
73
|
104
|
Çocuk ve genç işleri gece çalıştırmak veya ilgili yönetmelik hükümlerine aykırı hareket etmek
|
4.173
|
9.302
|
14.739
|
21.213
|
|
28
|
74
|
104
|
Doğum öncesi - sonrası sürelerde kadın işçiyi çalıştırmak veya ücretsiz izin vermemek
|
4.173
|
9.302
|
14.739
|
21.213
|
|
29
|
75
|
104
|
İşçi Özlük dosyasını düzenlememek
|
4.173
|
9.302
|
14.739
|
21.213
|
|
30
|
76
|
104
|
Çalışma sürelerine ilişkin yönetmeliklere muhalefet etmek
|
4.173
|
9.302
|
14.739
|
21.213
|
|
31
|
92/2
|
107/1-a
|
Çağrıldıkları zaman gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermemek, İş Müfettişlerinin 92/1.fıkrada yazılı görevlerini yapmak için kendilerine her çeşit kolaylığı göstermemek ve bu yoldaki emir ve isteklerini geciktirmeksizin yerine getirmemek.
|
37.928
|
84.552
|
133.981
|
192.838
|
|
32
|
96/1
|
107/1-b
|
İfade ve bilgilerine başvurulan işçilere işverenlerce telkinlerde bulunma, gerçeği saklamaya yahut değiştirmeye zorlama veyahut ilgili makamlara ifade vermeleri üzerine onlara karşı kötü davranışlarda bulunmak
|
37.928
|
84.552
|
133.981
|
192.838
|
|
33
|
107/2
|
İş Müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerinin yapılmasını ve sonuçlandırılmasını engellemek.
|
37.928
|
84.552
|
133.981
|
192.838
|
|