Yargıtay’dan çok konuşulacak bir karar: İş yerinde öpüşme kimse görmeden yapıldıysa işten atılma nedeni olamaz Ankara'da özel bir şirkette çalışan ve iş yerinde erkek arkadaşıyla öpüşen K.İ, ''ahlak ve iyi niyet kurallarına uymadığı'' gerekçesiyle işten çıkarıldı. İşe iade davası açan K.İ.'nin talebini Ankara 17. İş Mahkemesi, ''K.İ.'nin, erkek arkadaşıyla iş yerinde daha dikkatli ve özenli davranması gerekir" diyerek reddetti.

KİMSE GÖRMEMİŞ...
Davayı görüşen Yargıtay 9. Hukuk Dairesi ise Ankara 17. İş Mahkemesi'nin kararını bozarak, K.İ.'nin işe iadesine hükmetti. Dairenin kararında, öpüşmeyle ilgili şikayet olmadığı halde işverenin kamera görüntülerine dayanarak, işçinin sözleşmesini feshettiği belirtildi. Kararda, "Öpüşmenin anlık oluşu, iş yerinde müşteri bulunmayışı, bir başka işçinin de görmeyişi göz önünde tutulduğunda, iş düzenini bozucu nitelikte bir eylem değildir" denildi.

http://www.takvim.com.tr/Aktuel/2009/05/14/yargitay_is_yerinde_opusmek_serbest_ama_kimse_gorm