Deloitte Türkiye'nin hazırladığı bu çalışmada, kriz yönetiminde insan kaynaklarının rolüne önemle değinilmektedir. Çalışmada, yetenekli insan kaynaklarının işten çıkarılmasının yol açacağı risklere dikkat çekilmekle beraber altı yıl içinde, nüfusun sadece %20’lik bir bölümünün işlerin %60'ını yapacak duruma geleceği hatırlatılarak, kurumların yetenek yönetimine önem vermeleri gerektiği de vurgulanmaktadır.

Ayıca çalışmada, ana iş stratejileri üzerine odaklanan, mevcut kurum kaynakları ve gelecekteki gereksinimleri ile ilgili net bir fikre sahip olan İK liderlerinin, kurumlarının zor zamanlarda dayanıklı ve rekabetçi kalmasında önemli bir rol oynayacakları da belirtilmektedir.