TİSK, kıdem tazminatını düzenleyen yasal çerçevenin 2821 sayılı Sendikalar Kanunu ve 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunlarıyla eşzamanlı şekilde ve bir paket halinde biran önce değiştirilmesini istedi

Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Başkanı Tuğrul Kudatgobilik, ülkemizde kıdem tazminatının 20 yıllık hizmet karşılığı 86,7 haftalık ücret tutarında ödendiğine dikkat çekerek, rakamın AB ve OECD ülkelerinden yüksek olduğunu öne sürdü.

AĞIR YÜK İDDİASI!

TİSK Başkanı Kudatgobilik, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ömer Dinçer'e bir mektup göndererek, 1980'li yıllarda Türkiye'de işsizlik sigortası ve iş güvencesi olmaması nedeniyle, yükseltilen kıdem tazminatının yeniden gözden geçirilmesini istedi. Kudatgobilik mektubunda, 'Üçlü Danışma Kurulu' toplantısının, çağdaş sosyal diyalog mekanizmalarının uygulamasının en güzel örneklerinden birisini teşkil ettiğini belirterek, Kurul'da ele alınan 2821 ve 2822 sayılı yasa tasarı taslaklarında Türk işverenleri olarak kıdem tazminatı konusunun da ilgili yasalarla birlikte ele alınması gerektiğine inandıklarını kaydetti. Kıdem tazminatı yükünden Türk reel sektörünün altından kalkamadığını ileri süren Kudatgobilik, “Konfederasyonumuz hesaplamalarına göre Türkiye'de potansiyel kıdem tazminatı yükü toplam 43,3 milyar TL'ye ulaşmaktadır” dedi.

DEĞİŞMESİ MECBURİ

Kudatgobilik mektubunu şöyle tamamladı: “Yasal çerçeve 2821 ve 2822 sayılı yasa değişiklikleriyle eşanlı şekilde ve bir paket halinde, bir an önce değiştirilmesi mecburidir”

http://yenisafak.com.tr/Ekonomi/Default.aspx?t=04.08.2009&i=202838