Skip to content

Narrow screen resolution Wide screen resolution Auto adjust screen size Increase font size Decrease font size Default font size default color brick color green color
Kriz, prim borçlusuyla SGK'nın arasına girdi (26.10.09) PDF Yazdır e-Posta
26 Ekim 2009

Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) geçen yıl prim borçlularını rahatlatmak için getirdiği yeniden yapılandırma programı daha sona ermeden başarısız oldu. SGK, bu yıl yeniden yapılandırma kapsamında 3.5 milyar TL toplamayı öngördü ancak bu rakam yılın ilk 8 ayında 1.5 milyar TL'de kaldı. Yılın üçte ikisi tamamlanırken tahsilat hedefinin ancak yüzde 40'ına ulaşılabildi. Bu durum yeniden yapılandırma programına girenlerin büyük bir kısmının kriz nedeniyle ödemeler tamamlanmadan programdan vazgeçtiğini ve yeniden borçlu duruma düştüğünü ortaya koydu.

SGK, son kez olmak koşuluyla geçen yıl prim borçlularına dönük bir yeniden yapılandırma planını devreye koydu. SSK ve Bağ-Kur prim borçlarının 12 aylık taksitler halinde ödenmesi durumunda yüzde 55'inin, 24 aya kadar varan vadelerde ödenmesi halinde ise yüzde 35'inden vazgeçilmesini öngören plana; ilk yıl 6 milyar TL liralık bir başvuru öngörüldü. 2008 sonu itibariyle bu hedef aşıldı ve 6 milyar 676 milyar TL'lik bir başvuru geldi.

Azalma geçen yıl eylülde başladı
Ancak özellikle krizin başladığı 2008 Eylül sonrasında tahsilat rakamları giderek düştü. Buna göre eylülde 1 milyar 123 milyon TL olan tahsilat, ekimde 539 milyon TL oldu, aralıkta ise 316 milyon TL'de kaldı.

2009'da ise söz konusu yapılandırma kapsamında 3.5 milyar TL'lik prim gelirinin SGK kasasına girmesi öngörüldü. Ancak bu rakamın çok gerisinde kalınacağı ağustos itibariyle netleşti. Ağustos rakamlarına göre bu yıl yeniden yapılandırmadan elde edilen gelir 1 milyar 525 milyon TL olurken yeniden yapılandırmadan elde edilen aylık gelir de ortalama 191 milyon TL'de kaldı. 2009 programında prim gelirlerinin yeniden yapılandırılmasıyla ilgili dile getirilen endişeler üzerinden zaman geçmeden gerçekleşti.

http://www.referansgazetesi.com/haber.aspx?HBR_KOD=131513