Ücret Bordrosunda düşük gösterilen ücret işverenin başına dert açabiliyor. Ücret bordrosu, vergi kanunlarına göre düzenlenmesi zorunlu belgeler arasında. Bu belgede yazılı tutar ile gerçek ücret ödemesi arasında fark olması halinde, bordronun 'muhteviyatı itibariyle yanıltıcı belge' olarak düzenlenmesi söz konusu oluyor. Cezası ise 18 aydan üç yıla kadar hapis.

http://www.aksam.com.tr/2009/12/08/yazar/15460/metin_tas_sezgin_ozcan_/nufus_kagidinizi_kaybederseniz_sizin_de_dunyaniz_kararabilir_.html