İşyerİnde en üst düzey konumda çalışan işçinin görev ve sorumluluklarının gerektirdiği ücretin ödenmesi durumunda ayrıca fazla çalışma ücreti ödenmez. Ancak üst düzey yönetici konumunda olan işçiye aynı yerde görev ve talimat veren bir yönetici ya da şirket ortağı bulunması durumunda, işçinin çalışma gün ve saatlerini kendinin belirlediğinden söz edilemeyeceğinden, yasal sınırlamaları aşan çalışmalar için fazla çalışma talep hakkı doğar.

http://www.aksam.com.tr/2009/12/13/yazar/15530/metin_tas_sezgin_ozcan_/isyeri_kira_geliri_beyan_eden_uste_vergi_iadesi_alacak.html